Vážení Ponťáci,
pro příští rok jsme pro vás opět připravili úpravy v odměňovacím systému. Týká se několika oblastí.
Odměna za věrnost 🏆
Za každých 12 odpracovaných měsíců náleží VP, SV i P odměna ve výši 1.000 Kč splatná v následující výplatě. Do rozhodné doby se nezapočítává dlouhodobá nemoc (více než 20 pracovních dní v kuse, mateřská dovolená) a pokud je zaměstnanec ve výpovědní lhůtě. Současně zůstává v platnosti odměna pro jubilanty. V praxi to tedy znamená, že po 5 odpracovaných letech každý získá bonus za věrnost celkem 10.000 Kč (5 x 1.000 Kč za každý rok a 5.000 Kč jako jubilant).
Bonus/malus 🎁
V souvislosti s plánovaným mystery shoppingem má každý zaměstnanec, u něhož mystery shopping proběhne, nárok na bonus 2.000 Kč v případě výsledku nad
90 % nebo na malus 2.000 Kč v případě výsledku pod 60 %.
Navýšení mezd 💵
Od 1. 1. 2025 budou navýšeny mzdy všech zaměstnanců. U prodávajících bude navýšena základní mzda o 1.000 Kč a dále o 500 Kč bude navýšen příspěvek na údržbu pracovních oděvů – ten navíc nepodléhá zdanění. Pro směnové vedoucí a vedoucí prodejen bude navýšena o 500 Kč základní mzda, nadtarifní část a příspěvek na údržbu pracovních oděvů. Celkem tedy všichni mohou očekávat navýšení o 1.500 Kč.
A ještě jedna dobrá zpráva na závěr. 🎄 Jako další dárek k Vánocům bude příspěvek na údržbu pracovních oděvů navýšen o 500 Kč již od 1. 12. 2024.
Věřím, že to jsou jen pozitivní zprávy a přispějí k celkové pracovní pohodě a dobrým pracovním výsledkům.
Všem přeji krásné a klidné Vánoce a také pohodový vstup do Nového roku. 🎅🎆
S pozdravem,
Ing. Ondřej Čemák
Chief Operations Officer
Commentaires