Výsledky vyhledávání

Víte, kdo v tomto měsíci vyhrál dárkové vouchery na dovolenou a do Aqua Palace? Uvidíte ve videu. Ve čtvrtek 27. 6. 2024 proběhlo losování o dárkové vouchery na dovolenou a do Aqua Palace. Z osudí byli zcela náhodně vylosováni dva zaměstnanci, kteří následně obdrží své výhry (výhry osobně předá Chief Operations Officer nebo Regional Manager do 15ti dnů od losování). Výhercům srdečně gratulujeme! Fotografie z minulého předání výhry, kdy Regional Manager Bc. Markéta Holá předává výhru paní Oksaně Voloshyna z PONT to go v Ústřední vojenské nemocnici Praha Střešovice. Druhou výhru předává Regional Manager Bc. Roman Antoňů panu Arturovi Svynarec z PONT to go v Havlíčkově Brodě. Podmínkou pro zařazení do osudí je: Zaměstnanec pracuje na pozici prodavač nebo směnová(ý) vedoucí Uzavřená řádná pracovní smlouva na HPP Minimálně 3 celé odpracované měsíce (do odpracovaného fondu se nepočítá pracovní neschopnost, neplacené volno) Zaměstnanec není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy

Hledáte něco výjimečného na letní osvěžení?🌞 Připravili jsme pro vás limitovanou edici Ledového vanilkového cappuccina ! Jemná chuť vanilky s kostkami ledu ve spojení s naším pečlivě připraveným cappuccinem vám přinese dokonalý letní zážitek. Tento speciální nápoj bude k dispozici pouze krátce – přijďte si jej vychutnat, dokud ho máme!

Během letních měsíců dočasně rozšiřujeme náš sortiment o ochucené ledové kávy, jež měly úspěch v minulých prodejích. Pro letošní rok jsme se rozhodli nabídnout našim zákazníkům vylepšené varianty cappuccin. V průběhu léta se u nás setkají s následujícími novinkami: Ledové pralinkové cappuccino – již prodáváte první, které osvěží a potěší jemnou lískooříškovou chutí Ledové vanilkové cappuccino – pro milovníky klasických chutí plánované na červenec Ledové karamelové cappuccino – na závěr sezóny přinášíme na srpen pak lahodnou kombinaci cappuccina a karamelu Věříme, že naše novinky přinesou našim zákazníkům skvělé osvěžení v horkých dnech.

Dovolte mi přivítat v řadách oddělení developmentu nového kolegu. Po mém příchodu na začátku měsíce května jsme po třech týdnech přivítali další posilu našeho oddělení. Nový kolega Michal Fajfrlík bude mít na starosti akvizice nových obchodních míst. Primárně bychom rádi posílili naši přítomnost ve zdravotnických zařízeních typu nemocnic a poliklinik. Michal má dlouholeté zkušenosti v gastro oboru, kde působil jako obchodník a posléze i jako majitel a provozovatel hotelů a penzionů v Čechách i zahraničí, konkrétně v Rakousku. I zde musel pečlivě vybírat na jakém místě podnikání provozovat tak, aby bylo co nejvíce navštěvované a tím pádem ziskové, což je ta nejlepší kvalifikace pro jeho práci. Těším se na spolupráci a pevně věřím, že ačkoliv se oba prozatím zaučujeme, tak Michalovy zkušenosti a zápal pro práci nás posunou o velký kus kupředu a brzy rozšíříme řady našich provozoven o nová atraktivní místa. Štěpán Holzner Chief Development Officer

S novelou Zákoníku práce zavádí společnost JPServis, a.s. elektronickou komunikaci zasílání písemností zaměstnancům. Jedná se o zákonné doručování písemností, které jsou jednostranným aktem (nemusí být podpis protistrany). Zjednodušení předávání dokumentů usnadní a zrychlí proces písemné komunikace jak zaměstnanci (nemusí vyzvedávat obálku na poště, dokument bude mít v e-mailu), tak zaměstnavateli (úspora času a nákladů za poštovné). Z nejčastějších dokumentů, které budeme využívat, jsou ukončení neaktivních brigád, zaslání zápočtového listu, ELDP, na vyžádání zaměstnance potvrzení k daním, potvrzení úřadům atd. V období květen - červen bude všem zaměstnancům předložen ,,Souhlas s doručováním písemností …,, kde uvedete svůj soukromý e-mail. Věříme, že jít vstříc digitalizaci je krok správným směrem.

Další díl Pontcastu, s pořadovým číslem 34, bude s paní Hanou Šroubkovou, která je vedoucí na provozovnách PONT to go a Momento Café v Ústřední Vojenské Nemocnici ve Střešovicích. Dozvíte se, jak započala její práce u JPServis, a.s., proč by svou prodejnu neměnila, či jakou knihu by Vám doporučila.

Víte, kdo v tomto měsíci vyhrál dárkové vouchery na wellness a do Alzy? Uvidíte ve videu. Ve středu 29. 5. 2024 proběhlo losování o dárkové vouchery na dovolenou a do Alzy. Z osudí byli zcela náhodně vylosováni dva zaměstnanci, kteří následně obdrží své výhry (výhry osobně předá Chief Operations Officer nebo Regional Manager do 15ti dnů od losování). Výhercům srdečně gratulujeme! Fotografie z minulého předání výhry, kdy Regional Manager Bc. Markéta Holá předává výhru paní Markétě Biróové z PONT to go na Masarykově nádraží v Praze. Druhou výhru předává Regional Manager Dagmar Pavúčková paní Jaroslavě Chlopkové z PONT to go na pražském Ústředním Autobusovém Nádraží na Florenci. Podmínkou pro zařazení do osudí je: Zaměstnanec pracuje na pozici prodavač nebo směnová(ý) vedoucí Uzavřená řádná pracovní smlouva na HPP Minimálně 3 celé odpracované měsíce (do odpracovaného fondu se nepočítá pracovní neschopnost, neplacené volno) Zaměstnanec není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy

Ochutnejte čerstvě lisované sladké medy z rodinného včelařství Hlízov u Kutné Hory. Najdete je na prodejnách PONT to go v nemocnicích a v Bio pointu na hlavním nádraží v Praze. Můžete si vybrat z kvalitních medů lipového, květového a pastového. V nabídce jsou dvě velikosti balení 500g a 950g. Skvěle se hodí na namazání na pečivo nebo jako zdravé oslazení čaje.

Letní dny bývají úmorné. Proto jsme pro své zákazníky připravili sezónní speciality v podobě osvěžujících domácích limonád s ovocem. Už jste ochutnali? Která Vám sedí více?

Víte, kdo v tomto měsíci vyhrál dárkové vouchery na wellness a do Alzy? Uvidíte ve videu. V pátek 3. 5. 2024 proběhlo losování o dárkové vouchery na wellness a do Alzy. Z osudí byli zcela náhodně vylosováni dva zaměstnanci, kteří následně obdrží své výhry (výhry osobně předá Chief Operations Officer nebo Regional Manager do 15ti dnů od losování). Výhercům srdečně gratulujeme! Fotografie z minulého předání výhry, kdy Regional Manager Bc. Roman Antoňů předává výhru paní Viviane Natache Chlebowczykové z PONT to go na nádraží v Kolíně. Druhou výhru předává Regional Manager Dagmar Pavúčková paní Jitce Tauchmanové z PONT to go ve VFN na Karlově náměstí. Podmínkou pro zařazení do osudí je: Zaměstnanec pracuje na pozici prodavač nebo směnová(ý) vedoucí Uzavřená řádná pracovní smlouva na HPP Minimálně 3 celé odpracované měsíce (do odpracovaného fondu se .........nepočítá pracovní neschopnost, neplacené volno) Zaměstnanec není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro .........neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy

Vážené kolegyně a kolegové, jak jsem vás již informoval v lednovém emailingu, na konci minulého roku se nám podařilo uspět s projektem spolufinancovaným EU – Podnikové vzdělávání ve společnosti JPServis, a.s. Z toho důvodu jsme již 4. dubna zahájili sérii školení pro směnové vedoucí a prodávající. Věnujeme se praktickým a rozvojovým tématům, kterými jsou sebeřízení a týmová spolupráce, zvládání náročných situací na prodejně či profesionální prodejní dovednosti. Pro vedoucí  prodejen jsou hlavními tématy change management, nastavení cílů a standardů, prodejní dovednosti, vedení lidí a motivace a zvládání náročných situací na pracovišti. Školení vedou zkušení školitelé, kteří podporují otevřenou atmosféru s cílem pomoci všem účastníkům osvojit si nové techniky přístupu k zákazníkům, anebo se zdokonalit ve znalostech a profesních dovednostech. Jsem rád, že školení, které již proběhly se nesly právě ve znamení přátelské atmosféry a všichni účastníci odcházeli s dobrým pocitem. Také všem děkuji za aktivní účast a věřím, že nabyté znalosti zúročíte v praxi. Pro vás, které školení teprve čeká, to je dobrá zpráva, že se máte na co těšit! Školení vedoucích prodejen v Praze Školení vedoucích prodejen v Olomouci Přeji pěkný den Ing. Ondřej Čermák Chief Operations Officer

Vítáme v našich řadách nového kolegu! Štěpán Holzner střídá mou osobu na pozici Chief Development Officer. V průběhu května se budeme v řešení úkolů překrývat a proběhne i představovací "kolečko". Štěpán má již řadu zkušeností z gastro oboru, ale také s technologiemi, které používáme i u nás na prodejnách. Kromě toho se pohyboval i v obchodních kruzích, a to je pro tuto pozici podstatné. Proto myslím, že bude cenným přínosem pro společnost JPServis, a.s. Já osobně přeji Štěpánovi mnoho úspěchů v dalších projektech a hodně sil při jednání o nových podnikatelských příležitostech. Zároveň ještě podotknu, že já zůstávám ve skupině JLV, takže i nadále budu s kolegy ve styku, byť nikoli tak úzkém. Děkuji mockrát za spolupráci Vám všem, se kterými jsem měl možnost spolupracovat. Mgr. Tomáš Bogiš Chief Development Officer